Мастер участка (машиностроение)

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Мастера участка

Ключевые задачи:

• выдавать сменные задания
• проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда
• получать производственные задания, необходимую техническую и конструкторскую документацию, своевременно организовывать подготовку рабочих мест к выпуску продукции
• не допускать простоев оборудования и потерь рабочего времени
• проверять качество выпускаемой продукции
• проводить обучение рабочего персонала участка
• ведение табельного учета

Для решения задач потребуется:

• высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование
• стаж работы на производстве не менее 3 лет

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• официальное оформление согласно ТК РФ
• удобный график работы 5\2 в две смены, суббота и воскресенье - выходные дни

Место работы: г. Тверь, улица Паши Савельевой, 45

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.