Инженер сектора эксплуатации тепловых сетей

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Инженер 1 категории сектора эксплуатации тепловых сетей

Обязанности:

• Участие в разработке и пересмотре оперативных схем, тепловых сетей, камер с учетом капитальных ремонтов и реконструкций, проводимых на теплосетевом имуществе Общества.

• Участие в проведении испытаний теплосетевого оборудования Общества.

• Участие в проведении эксплуатационных испытаний оборудования до и после капитальных ремонтов методами неразрушающего контроля.

• Контроль исполнения производственными подразделениями планов текущих ремонтов и эксплуатации.

• Контроль выполнения графиков обходов и осмотров теплостевого оборудования.

• Разработка мероприятий, направленных на экономию топлива, тепло- и электроэнергии тепловых энергоустановок.

• Осуществление подготовки и сопровождения технических заданий на закупаемые Обществом услуги, связанные с эксплуатацией оборудования.

• Ведение документации, согласно требований действующих Правил технической эксплуатации и инструкций.

• Подготовка ответов на запросы потребителей тепловой энергии, органов местного самоуправления, государственной власти, касающиеся эксплуатации теплосетевого оборудования Общества.

• Ведение переписки и претензионной работы с подрядными организациями по всем вопросам, связанным с исполнением условий курируемых договоров.

• Осуществление сопровождения заключенных договоров в части контроля за соблюдением подрядчиками условий договоров.

• Контроль соответствия объемов фактически выполненных работ и стоимости принимаемых к оплате выполняемых работ по договорам.

• Подготовка необходимых материалов по запросам руководителей.

• Составление оперативной, месячной, квартальной и годовой отчетности в зоне своей ответственности.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование по техническим направлениям;
• Стаж работы не менее 1 (одного) года.

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Социальный пакет;
• Полис ДМС;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;

• Профсоюзная организация;

• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).