Продуктовый маркетолог (B2B, hardware/телеком)

О команде

Отдел маркетинга выстраивает горизонтальные связи с R&D, продуктовыми командами и коммерческим департаментом. Сейчас в команде 5 человек (координация, дизайн, PR и ивенты), в планах на 2026 год — расширение направления продуктового маркетинга.

Цель должности

Ускорить вывод новых технических решений на рынок. Вы будете связующим звеном между разработчиками, продуктовскими менеджерами и клиентами: от поиска рыночной ниши на этапе создания продукта до его упаковки и поддержки продаж.

Ваши задачи

• Аналитика и стратегия: поиск перспективных рыночных ниш, новых сегментов и сценариев применения продуктов и услуг. Анализ целевых сегментов, критериев выбора и барьеров к покупке.
• Упаковка продуктовых предложений: описание ценности, преимуществ, сценариев применения, экономического и технического эффекта для заказчика.
• Участие в GTM: подготовка стратегий по выводу на рынок нового оборудования, услуг и образовательных продуктов.
• Контент и поддержка продаж: подготовка презентаций, карточек продуктов, FAQ и других материалов для коммерческого департамента. Подготовка материалов для вебинаров, отраслевых мероприятий и клиентских встреч.
• Исследования: проведение опросов, исследования потребностей, анализ клиентского пути.
• Кросс-функциональное взаимодействие: сбор информации от технических экспертов, разработчиков, менеджеров по продажам, PR-специалистов и дизайнеров.

Мы ждём от вас

• Успешный опыт вывода на рынок аппаратных решений (hardware, оборудование, компоненты) в сложном B2B-сегменте.
• Понимание процесса вывода продукта на рынок: анализ рынка, сегментация, позиционирование, упаковка, запуск, поддержка продаж.
• Навык работы с технической информацией: спецификации, схемы применения, характеристики, описания решений.
• Умение проводить интервью с техническими экспертами и клиентами.
• Аналитические навыки: системный подход к работе с большими объемами информации, понимание воронки продаж и роли продуктового маркетинга в ней.
• Инструменты: опыт работы с таск-трекерами (в компании используется Kaiten) и CRM. Навыки использования AI-инструментов для анализа и структурирования данных будут преимуществом. Знание Miro, Figma, Confluence - плюс.
• Образование: техническое, инженерное, телекоммуникационное, радиотехническое, ИТ, экономическое или маркетинговое.

Мы предлагаем

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• IT-аккредитация.
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
• Формат работы: офисный и гибридный формат.
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.

Этапы отбора

1. HR-скрининг с рекрутером.
2. Интервью с руководителем отдела маркетинга (онлайн или очно).
3. Выполнение тестового задания.
4. Финальное решение и оффер.