Менеджер по подбору персонала (HR)

Требования:

• Желательно опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала;
• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Наличие таких качеств, как активность, умение справляться с большим потоком информации, желание работать с людьми.

Обязанности:

• Размещение и своевременное обновление вакансий в открытых источниках;
• Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами;
• Сбор документов на прием;
• Координация сотрудников на испытательном сроке;
• Анализ рынка труда, заработных плат.

• Официальное трудоустройство на неполную ставку(0,5);
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 10:00 до 15:00);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, (м. Нарвская), ул. Межевой канал 5,
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.