Руководитель проектного офиса (PMO)

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в сфере digital-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Сейчас мы выступаем партнером по цифровой трансформации для наших заказчиков, помогая им снижать операционные затраты, увеличивая скорость принятия решений за счет данных, в том числе с применением AI и ML. Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК и другие.

Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

Мы понимаем, что каждый клиент уникален. Поэтому мы используем продуктовый подход, выделяя для каждого проекта свою собственную проектную группу. Наши менеджеры и технические специалисты работают над решением от концепции до ввода в эксплуатацию, обеспечивая последующее управление и поддержку.

В 2026 году у нас амбициозные задачи и планы, поэтому в команду QSOFT ищем уверенного в себе руководителя проектного офиса, который усилит наш проектный офис!

Основная задача нашего руководителя проектного офиса - управлять проектным офисом юнита (направления), всем портфелем проектов юнита (до 20-30 проектов), менеджерами и группхэдами юнита.

Обязанности:

• Управление портфелем проектов:

  • контроль выполнения текущих договорных обязательств с заказчиками (обеспечение выполнения объема работ, доходности проектов, управление финансовыми результатами подразделения, контроль сроков);

  • контроль проектной документации по проектам, финансовой закрывающей документации;

  • соблюдение правил и процессов ведения проектов, обеспечение качества проектов с точки зрения бизнес-показателей;

  • развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач;

  • организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд;

  • участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов.

• Работа с командой:

  • найм и увольнение сотрудников, проведение собеседований;

  • onboarding и адаптация новых сотрудников;

  • мониторинг ключевых показателей эффективности сотрудников (проектных команд) и принятие решений об уровне их зарплат;

  • участие в планерках, согласование технических целей команд;

  • контроль соблюдения базовых процессов компании проектными командами, проверка задач на корректность составления и заполнения (постановки, отписки, фазы, ответственные и т.д.).

Чего мы ждем от кандидата:

• опыт работы в управлении проектными командами от 5-ти лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO;

• опыт работы в IT компании;

• глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.;

• опыт применения на практике методологий управления рисками, стоимостью, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;

• успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей;

• отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами;

• успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров;

• умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ и его соблюдение;

• бонусы работы в аккредитованной IT-компании;

• хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места;

• работу в классном офисе в самом сердце Москвы — прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами; рядом станции метр: Китай-город, Чистые пруды, Курская.

• азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладываем в работу, а отдыхаем с помощью игр и караоке;

• различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в нашей академии;

• ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе);

• вместе создаем и бережно храним наши ценности и культуру;

• даем возможности для роста и развития каждому: все наши топы выросли из простых разработчиков.

Ждем вашего отклика и готовы ответить на вопросы!