Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

В СБЕ «Битумные материалы и гранулы» корпорации ТехноНИКОЛЬ открыта вакансия руководителя отдела маркетинга и рекламы в продуктовое направление «Коттеджное и малоэтажное строительство»

Ключевые задачи должности:

1. Маркетинговая стратегия и продвижение:

• Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления КМС.
• Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов.
• Организация и запуск эффективных кампаний по продвижению (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля.
• Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей.
• Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале.
• Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейов и DIY.
• Определение участия в выставках, оценка эффективности проведенных мероприятий.
• Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео.

2. Реклама

• Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе, в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети.
• Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы.
• Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM
• Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения.

3. Операционное управление

• Взаимодействие с Строительной Академией. Подготовка обучающего контента.
• Работа с блогерами.
• Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет- коммуникаций, SMM.

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы по аналогичным задачам от 3-х лет. Знание основных инструментов продвижения, каналов коммуникации.
• Наличие дополнительного образования или степени в сфере «Маркетинг» приветствуется.
• Умение работать с большими данными по продажам в разрезе категорий и локаций.
• Высокая адаптивность и самостоятельность.
• Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Рассматриваем, в том числе, кандидатов с релокацией
• Конкурентная заработная плата, бонусная система по результатам работы
• Компенсация питания, мобильной связи
• ДМС
• Частичная компенсация по ипотечным выплатам
• Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с кандидатом после прохождения собеседования.