Менеджер по работе с корпоративными парками (выкуп автомобилей)

Сейчас мы в поисках целеустремленного Менеджера по работе с корпоративными парками, который будет отвечать за выкуп автомобилей у компаний. Это ключевая роль для роста нашего автопарка, требующая активных продаж, аналитического мышления и умения выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Если вы имеете опыт в B2B-продажах или закупках, разбираетесь в автомобилях и любите добиваться сложных целей — Вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (владельцы автопарков, лизинговые и прокатные компании).
• Проведение переговоров и презентаций условий выкупа.
• Экспертная оценка автомобилей и автопарков, формирование коммерческих предложений.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора и передачи автомобиля.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (логистика, оценщики, бухгалтерия).
• Ведение клиентской базы в CRM и подготовка отчетности.
• Участие в тендерах и отраслевых мероприятиях.

Мы ожидаем, что вы:

Обязательные требования:

• Опыт работы в B2B-продажах или закупках от 1 года.
• Знание основ оценки автомобилей и процесса выкупа.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM-системы, ЭДО).
• Понимание специфики корпоративных автопарков, лизинга и тендеров.
• Навыки ведения переговоров и подготовки коммерческих предложений.
• Нацеленность на результат, ответственность и упорство.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в автоиндустрии с корпоративными клиентами (лизинг, банки, автодилеры).
• Понимание юридических аспектов договоров купли-продажи.
• Наличие наработанной базы контактов в корпоративной среде.

Условия:

• Стабильный доход:
  • Испытательный срок (3 месяца): от 100 000 руб.
  • После испытательного срока: оклад + % от прибыли + бонусы. Уровень дохода от 180 000 до 300 000 руб. на руки.
• График: 5/2 с 09:30 до 18:30.
• Место работы: м. Тропарево, г. Москва, с выездами к клиентам.
• Командировки: до 25% рабочего времени.
• Мы создаем все для вашего комфорта и роста:
  • Корпоративная мобильная связь и ноутбук.
  • Премии по результатам работы и бонусы за развитие партнерской сети.
  • Участие в профильных выставках и тендерах.