Менеджер по подбору персонала

Описание позиции:

Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, который сможет эффективно решать задачи по поиску и привлечению квалифицированных сотрудников. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью быстро анализировать рынок труда и подбирать лучших специалистов для нашей команды.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на различные должности;
• Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей;
• Организация процесса подбора персонала в соответствии с потребностями компании;
• Разработка и внедрение эффективных методов оценки компетенций кандидатов;
• Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений компании;
• Подготовка отчетов о результатах работы отдела подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года, в масс.подборе.
• Умение вести переговоры и убеждать кандидатов;
• Владение современными методами рекрутинга и оценки персонала;
• Отличное знание рынка труда и тенденций в области HR;
• Высокий уровень ответственности и организованности;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за выполнение планов;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Обучение и развитие профессиональных навыков;
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• 5-дневная рабочая неделя и возможность удаленной работы (частично).
• Комфортный офис, с кофе и печеньками.
• Наш адрес: Сибирский тракт 34Б.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Если вы уверены в своем опыте и хотите развиваться вместе с нами — Отправляйте отклик. Мы ждем именно вас!
Дочитали до конца? Напишите в сопроводительном письме "Построим будущее вместе"
Отклики без сопроводительного письма, рассматриваются в последнюю очередь.