Врач-нефролог

Ленинградская областная клиническая больница приглашает на постоянную работу врача-нефролога в Консультативно-диагностический центр

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приёма пациентов: сбор жалоб, анамнеза, осмотр, постановка диагноза.

• Диагностика и лечение заболеваний почек и мочевыделительной системы:

  • острые и хронические гломерулонефриты, пиелонефриты, интерстициальные нефриты;

  • хроническая болезнь почек (ХБП) на всех стадиях, в том числе додиализное ведение;

  • диабетическая нефропатия, гипертензивная нефропатия, подагрическая нефропатия;

  • аномалии развития почек, кистозные болезни (поликистоз);

  • мочекаменная болезнь, инфекции мочевыводящих путей;

  • аутоиммунные заболевания с поражением почек (системная красная волчанка, васкулиты и др.).

• Назначение и коррекция медикаментозной терапии (нефропротективная стратегия, контроль артериального давления, коррекция анемии, нарушений фосфорно-кальциевого обмена, электролитных нарушений).

• Интерпретация лабораторных данных: креатинин, мочевина, СКФ (расчётная и клиренс), электролиты, мочевой осадок, суточная протеинурия, микроглобулины, показатели костного обмена, паратгормон, витамин D и др.

• Интерпретация инструментальных исследований: УЗИ почек и мочевого пузыря, допплерография почечных сосудов, экскреторная урография, КТ/МРТ почек (при необходимости).

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".

• Интернатура/ ординатура/ профессиональная переподготовка по специальности "Нефрологияя".

• Обязательно наличие действующей аккредитации по специальности "Нефрология".

• Ответственность.

Условия:

• Работа в крупном государственном медицинском учреждении с современной технической базой.
• 5-дневная рабочая неделя с фиксированными выходными днями (суббота, воскресенье).
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Возможность участия в конференциях, семинарах за счет учреждения, работа в профессиональной среде с ведущими специалистами региона.
• Действует программа "молодой специалист". Производятся выплаты в размере 100 000 руб., (ежегодно, в течение 3-х лет) при условии работы на полную ставку* (Более подробно можно уточнить в отделе персонала).
• Профсоюзная организация (билеты на экскурсии, путевки и т.д.)