Менеджер по продукту

Мы — ПростоМебель. Контрактное производство мебели из Брянска. Производим мебель для компаний и предпринимателей. На рынке с 2014 года. За это время:
— выросли с нуля до 1000 изделий в месяц — кухни, шкафы, гардеробные;
— продвигаем рынок контрактного мебельного производства в России. Да, мы придумали это словосочетание;
— стали фабрикой-партнером для десятков мебельных предпринимателей и студий дизайна по всей стране.

Сейчас у нас два фокуса:
Контрактное производство под брендом клиента — работаем с мебельными предпринимателями в Москве и других регионах России. Это основное направление бизнеса, которое мы активно развиваем и усиливаем.
Модульные кухни нового поколения — новое направление, с фокусом на один продукт. Цель — создать самый удобный, продаваемый и технологичный продукт на рынке модульных кухонь. Мы хотим, чтобы нашим клиентам было легко продавать этот продукт, обучать своих сотрудников, расти и развиваться.

Почему с нами интересно работать?

— Отлажено массовое производство с гибкими технологическими цепочками. Умеем быстро масштабировать рабочие решения и работать с большим объёмом заказов.
— Сильная команда: производственники, продажи, маркетинг. Ты не будешь «один в поле». Будет всё необходимое, чтобы делать крутой продукт.
— Гибкие в управлении: быстро принимаем решения, слышим предложения и готовы тестировать гипотезы.
— Среда, где можно вырасти и реализовать себя — сможешь влиять на продукт, бизнес результаты и восприятие бренда на рынке.

Что предстоит делать?

Наша задача — создать по-настоящему конкурентный, удобный и маржинальный продукт, который будет легко продавать, легко собирать, и который хочется рекомендовать.

Ты станешь владельцем продукта нашего нового направления — модульных кухонь.

Чем предстоит заниматься:

Исследовать и развивать продукт
— Проводить интервью с клиентами, продавцами, монтажниками
— Изучать конкурентов, рыночные тренды, выявлять точки роста
— Собирать и анализировать обратную связь, формулировать предложения по улучшению
— Внедрять новинки и усиливать ядро продукта — не реактивно, а проактивно

Управлять ассортиментом
— Анализировать продажи, остатки, маржу, рекламации
— Работать над оборачиваемостью товарных запасов
— Убирать слабые позиции, усиливать ключевые
— Оптимизировать себестоимость продукта и предложения
— Формировать и проверять ТЗ для снабжения, конструктора, других отделов

Заниматься упаковкой и представлением продукта
— Формировать каталоги, презентации, описания — вместе с маркетингом
— Обновлять прайсы и передавать актуальную информацию отделу продаж — вместе со снабжением
— Работать над удобством использования онлайн-конструктора, с помощью подрядчиков
— Обеспечивать, чтобы продукт был понятен и привлекателен для клиента

Выстраивать взаимодействие и внедрение изменений
— Выстраивать работу между отделами: продажи, снабжение, производство, маркетинг
— Обеспечивать передачу информации, контроль исполнения и обратную связь
— Организовывать процессы так, чтобы изменения не оставались на бумаге, а доходили до клиента

На какие метрики будем смотреть?

— Объем продаж по направлению
— Валовая маржа
— Оборачиваемость товарных остатков
— Количество внедренных улучшений и их влияние на метрики

Какого человека мы хотим видеть в команде?

Человек, который:

• Имеет опыт разработки «твёрдых» продуктов — мебель, техника, сантехника и т.п.

• Участвовал в нескольких проектах — с насмотренностью и пониманием, что работает и что нет.

• Умеет анализировать данные: выгрузки из 1С, АВС-анализ, таблицы — и на основе этого принимать решения.

• Умеет выстраивать коммуникацию между отделами: инициирует, договаривается, доводит до результата.

• Способен слышать и учитывать интересы разных сторон: клиента, производства, продаж.

• Готов к рабочим поездкам в г. Брянск: стартовое погружение на 2–3 недели, далее — примерно 1 раз в месяц на 1–2 дня. Компания их оплатит.

• Имеет кейсы, которые можно показать: визуально понятные и красиво оформленные.

• При необходимости — может взять на себя координацию подрядчиков и отдельных специалистов.
  Видит цель — и умеет выстраивать путь к ней сам, а не ждать постановки задач.

• Работа в связке с собственником — обсуждаем и тестируем гипотезы, ждём проактивности;

Что мы предлагаем?

• Доход: 150 - 250+ тыс. руб / мес. Фикс + бонус за результаты. Обсудим индивидуально, зависит от твоего уровня и амбиций.

• Удалённая работа с периодическими рабочими поездками в Брянск (оплачиваемыми) или возможен переезд.

• 2 месяца мы будем присматриваться к друг другу. На этот этап будут зафиксированы задачи. По их выполнению оценим — продолжаем сотрудничество дальше или нет.

• Важно: на собеседовании мы попросим показать реальные кейсы по продуктам, которые вы вели — как они выглядели, как развивались, как повлияли на результат.