Менеджер по продажам металлопроката

Работаешь у перекупов за копейки?

У нас иначе.

Мы даём честные 50% от маржинальной прибыли.

Выплаты в день закрытия сделки.

Подписали УПД-получили свои 50% от маржинальной прибыли.

Набираем сотрудников исключительно со своей базой клиентов. Вы не ведёте холодные звонки, не мучаете CRM ради отчётности. Вы просто берёте своих платёжеспособных B2B-клиентов и делаете сделки. А мы даём честные 50% от маржинальной прибыли.

О нас:

Компания на рынке с 2015 г. Предоставляем отсрочки по платежам,Банковская гарантия,Работа по спец. счетам.

Оборот компании за 2024 г. 570 млн+

Что это значит на практике?

• 50% — ваша доля от реальной прибыли после полной калькуляции (закуп, логистика).

• Никаких «разделений» — половина от того, что реально заработано на сделке, полностью ваша.

• Выплата сразу после закрытия сделки. Без задержек, без «подожди до зарплаты», без кассовых разрывов на вашей спине.

Почему мы платим в 2–5 раз больше рынка?

Потому что нам не нужны менеджеры-исполнители. Нам нужны партнёры. Вы приносите свою базу и опыт — вы забираете половину прибыли. Всё честно. Никаких скрытых комиссий, никакой «белой зарплаты с окладом и бонусами до…» — только процент от сделок.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт продаж металлопроката от 3 лет (знаете сортамент, логистику, возражения).

• Собственную базу платежеспособных B2B-клиентов — не «телефонные номера с выставки», а тех, кто уже покупает и готов покупать больше.

• Полную самостоятельность — от первого контакта до закрытия сделки и контроля оплаты.

Условия:

• График — свободный / гибкий. Хотите работать с 8 утра? Хотите с 11? Привозите результат — и порядок.

• Ставка — только процент (фиксированные 50% чистой прибыли).

• Оформление — по ТК РФ или самозанятость/ИП — обсуждаем, как вам удобнее.

Это ваше, если:

✓ Вы устали делиться своим заработком с «эффективными руководителями», которые ничего не продают.

✓ Вы хотите получать ровно столько, сколько заработали — без потолков и обесценивания.

✓ Вы готовы взять на себя ответственность за свой доход, а не ждать оклад за просиженные штаны.

Как попасть в команду?

Напишите пару строк: сколько лет в металлопрокате, какие регионы покрывает ваша база. Обсудим детали за 10 минут.

P.S. Если вам нужен оклад и спокойное «от звонка до звонка» — пожалуйста, не откликайтесь.

Мы ищем тех, кто пришёл за 50% реальной прибыли.