Менеджер по подбору персонала (рекрутер на массовый подбор)

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.

Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала для телекоммуникационных компаний
• Размещение информации о вакансиях (доступ к job-источникам предоставляем)
• Проведение телефонных интервью, внесение данных в систему, сбор обратной связи;

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе / контактном центре / продажах / клиентской сфере
• Коммуникабельность
• Уверенный пользователь ПК (умение пользоваться работными сайтами, Авито, соц. сетями)
• Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная).

Мы предлагаем:

• Работа в режиме home office (полностью удаленный формат работы с полной занятостью);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье;
• Мотивация: 50.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий), совокупный доход от 80.000 и выше;
• Дополнительная мотивация: рейтинги, квартальные премии;
• Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Если у Вас есть желание развиваться и зарабатывать в cфере HR - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!