Менеджер отдела выездных продаж

от 100 000 ₽


Наша компания занимается архитектурой, проектированием и строительством "под ключ" в сфере B2b HORECA и Prod Retail, работаем по Краснодарскому краю, республики Крым, устройством промышленных полов любой сложности и декоративных мозаичных полов Тераццо.

Одни из Наших проектов: ресторан «Птичка-Невеличка», «Джимми Чу», « Зацепи кофе», «Гусь».

В связи с открытием нового направления Активных продаж, ищем МОПа, готового к разъездному характеру работы (по ЮФО, предпочтительно Черноморское побережье).

Наш МОП, это центральный игрок команды, который готов пройти все этапы заключения сделки от холодного звонка до подписания контракта. И на основании своего опыта построить долгосрочные рабочие отношения с клиентами.

Обязанности:

  • Мы приглашаем в свою команду амбициозного менеджера, ключевой мотивацией которого является уровень дохода.

  • Изучение продукта.
  • Подготовка целевых встреч, путем звонка и выявление ЛПР (лицо принимающее решение, обладающее полномочиями заключения сделки), в сфере B2b HORECA (отели, рестораны), либо организацию ген. подрядчика. Короткая презентация, отправка оффера и выезд к заказчику.
  • Командировки. Внутренняя отчетность. Работы в Битрикс 24. Наличие л\а.

Требования:

  • Опыт работы в продажах (строительство, металлопрокат, мебельное производство, дизайн), расширении клиентской базы.
  • Отличное знание технологии продаж, умение продавать и вести переговоры.
  • Умение и желание изучать продукт.
  • Умение работать в офисных программах (Word, Excel), в Битрикс 24.

Условия:

  • Работая у нас, Вы получите: совокупный доход от 100000 в первый месяц работы, с перспективой финансового роста (окладная часть + % от сделок + мотивация).

  • Обучение, профессиональное развитие. Каждому кандидату Мы индивидуально помогаем с адаптацией и обучением, и в процессе всего периода работы!

  • Динамичная и дружелюбная атмосфера в коллективе и команда профессионалов.

  • Оформление по ТК РФ. Оплата ГСМ, амортизация командировочные (питание + проживание).
  • Структура мотивации - обсуждается с финальным кандидатом на итоговом собеседовании.
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб.и вс. - выходной.
  • Регулярные выплаты ЗП два раза в месяц.

Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.