Специалист по мобилизационной работе и воинскому учету

Обязанности:

1. Осуществляет разработку нормативных правовых актов и методических документов по вопросам мобилизационной подготовки.
2. Определяет условия работы и порядок подготовки Кировского РЖА к работе в период мобилизации.
3. Проводит мероприятия по переводу экономики на работу в условиях военного времени.
4. Докладывает директору Кировского РЖА вопросы, входящие в компетенцию МОБ органов.
5. Проводит оценку Кировского РЖА по состоянию МОБ готовности.
6. Организует проведение учений и тренировок по переводу на работу в условиях военного времени.
7. Ведет воинский учет и бронирование работников Кировского РЖА до 120 человек.

Требования:

1. Образование не ниже среднего профессионального, опыт работы не менее 1 года.
2. Ответственность, исполнительность, внимание к деталям.
3. Желание работать и развиваться в своей сфере деятельности.

Условия:

1. Работа в стабильной организации.
2. Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством.
3. Система наставничества с первого дня работы.
4. Бесплатное обучение (профессиональная переподготовка и повышение квалификации).
5. Карьерный и профессиональный рост.
6. Достойная заработная плата.
7. Премии, надбавки, выплаты стимулирующего характера.
8. Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя, суббота и воскресенье-выходные дни.
9. Современное и комфортабельное рабочее место.
10. Корпоративные мероприятия, Профсоюзная организация.
11. Уровень заработной платы зависит от уровня образования и стажа работы в ЖКХ. Заработная плата в вакансии указана при наличии высшего образования без стажа работы в ЖКХ.
12. На период трудовых отношений военнообязанным гражданам предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.