Главный специалист по автоматизации (АИС / АСУТП) | Архитектор решений

Мы формируем Центр компетенций по автоматизации и открываем новую ключевую роль. Нам нужен технический лидер, который станет главным архитектором наших решений в контурах АИС и АСУТП. Вы не просто будете участвовать в проектах — вы будете задавать стандарты качества, создавать типовые решения и функционально направлять команды проектировщиков, программистов и инженеров ПНР.

Если вы умеете видеть систему целиком, любите сложные задачи от концепции до ввода в эксплуатацию и готовы делиться экспертизой, мы ждем именно вас.

🚀 Ваш масштаб влияния и задачи:

• Архитектура и концепция: Разработка концепций АИС/АСУТП, подготовка и жесткая валидация ТЗ, алгоритмов управления и спецификаций.
• Техническое лидерство: Постановка задач для проектировщиков, PLC/SCADA-программистов и инженеров ПНР. Вы — главный технический лидер в команде.
• Защита и запуск: Отстаивание технических решений перед заказчиками. Личное участие в аудитах, решении критичных технических проблем и сдаче систем.
• Создание базы знаний: Разработка типовых решений, стандартов проектирования и передача лучших практик в профильные отделы.
• Инженерный консалтинг: Подбор и согласование сложного оборудования, анализ предложений вендоров, оценка трудоемкости и технических рисков на старте проектов.

🧠 Кого мы ищем (Портрет нашего лидера):

• Опыт: От 5 лет в автоматизации (зданий, АСУТП). За плечами успешный путь в роли техлида, главного специалиста, архитектора или ГИПа технической части. Вы прошли путь от концепции до успешного ПНР.
• Экспертиза: Глубокое знание одного из контуров (АИС или АСУТП) и уверенное понимание второго. Отличное знание ПЛК, SCADA/HMI, КИПиА, шкафов управления и промышленных сетей.
• Инструментарий: Уверенное владение EPLAN/AutoCAD, средами разработки целевых ПЛК и SCADA.
• Мышление: Системная инженерия в крови. Вы видите не просто «шкафы и кабели», а архитектуру, кибербезопасность, стандартизацию и жизненный цикл системы.
• Soft Skills: Самостоятельность, дисциплина качества и безопасности. Умение не только найти идеальное решение, но и аргументированно защитить его перед заказчиком.
• Язык: Технический английский (чтение стандартов, мануалов, общение с вендорами).

💡 Важный принцип нашей компании: Нам не важны возраст и пол. Мы оцениваем кандидатов исключительно по глубине экспертизы, качеству инженерных решений и лидерскому потенциалу.

🎁 Что мы предлагаем:

• Финансы: Оклад от 200 000 ₽ + проектные премии после испытательного срока. Пересмотр по итогам ИС.
• Развитие и статус: Формирование Центра компетенций. В перспективе — возможность собрать и возглавить команду из 1–3 сильных экспертов (функциональное руководство).
• Обучение: Полная оплата профильного обучения и сертификации (ПЛК, SCADA, EPLAN, архитектура, кибербезопасность). Оплачиваемое участие в отраслевых мероприятиях.
• Комфорт и забота: Служебная мобильная связь, компенсация ГСМ при служебных поездках. Стандартный отпуск 28 дней.
• Формат: Офис + выезды на объекты (техническое обследование, защита решений, критичные запуски). График 5/2, но мы ценим work-life balance и не практикуем переработки «ради переработок».