Стажер в отдел персонала

• Ведение адаптации работников;
• Участие в организации мероприятий отдела персонала;
• Внутренние коммуникации;
• Организация корпоративного транспорта, питания;
• Закупка канцтоваров для отдела персонала;
• Проведение аудитов (5S, сертификация);
• Участие в организации обучений;
• Ведение отчетности.

• Наличие базовых знаний ТК РФ;
• Опыт организации мероприятий;
• Знание основ HR аналитики;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, ответственность, аккуратность.

Будет плюсом:

• Опыт офисной работы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам
• ДМС с первого дня работы (расширенная ДМС со стоматологией после 1 года работы), страхование жизни
• Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
• Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании
• Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»
• Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей

Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!