Заместитель главного бухгалтера (IT, ОСНО, 1C)

Задачи, которые необходимо решать:

1. Учет и отчетность (Полный цикл учета по 6 юрлицам: ведение БУ и НУ, формирование регистров, подготовка и сдача всех видов отчетности (включая статистическую) , контроль сроков. Сверка и взаимодействие с контролирующими органами через Контур.Экстерн. Предоставление пояснений и ответов на требования);
2. Зарплата (Контроль расчета и безупречная сдача отчетности в ИФНС и СФР, штат 500 человек);
3. НМА и ОС (Учет НМА: формирование, модернизация, тестирование на обесценение, продажа. Учет ОС: документы, проверка начислений, списаний. Опыт с собственными разработками — приоритет. Готовы рассмотреть кандидатов с базовым опытом и обучить работе с собственными разработками);
4. Методология и договорная работа (Анализ, формирование, изменение и согласование учетной политики с учетом специфики деятельности организации. Согласование договоров на предмет налоговых рисков);
5. Контроль и аудит (Проведение части контрольных процедур закрытия месяца и внутренний контроль за правильностью осуществления хозяйственных операций. Подготовка к внешним аудиторским проверкам и возможным проверкам других органов. Подготовка документов по обязательным процедурам закрытия (резервы, справки). Участие в инвентаризациях с контролем оформления пакета документов);
6. Замещение и консультирование (Полная замена главбуха и сотрудников отдела в периоды их отсутствия. Консультирование коллег в рамках своих компетенций).

​​​​​​​​​​​​​Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы Заместителем главного бухгалтера / Главным бухгалтером от 3 лет на ОСНО;
• Глубокое знание законодательства о бухгалтерском и налоговом учете, понимание актуальной специфики учета;
• Уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3 (Бухгалтерия КОРП, Зарплата и кадры КОРП, 1С ЕРП), Контур.Экстерн, Диадок, Консультант+
• Системность, внимательность, многозадачность.

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;
• Релокационный бонус при переезде в Москву.

Забота о времени:

• Гибкое начало рабочего дня - мы ценим результат, а не формальность;
• Дополнительные дни отпуска к значимым событиям и за стаж работы в Компании.

Забота о развитии:

• Плавный, комфортный онбординг при поддержке опытного наставника;
• Работаем и учимся друг у друга в увлеченной команде профессионалов;
• Обучаемся новым практикам и необходимым технологиям в партнерстве с ведущими учебными центрами, вендорами и тп.;
• Поддерживаем желание участвовать и выступать в профильных конференциях и профессиональных сообществах;
• Предоставляем ресурсы для профессионального развития и возможности для карьерного роста в компании;
• Скидки на обучение английскому языку;
• Доступ к электронной библиотеке и большой выбор книг с профессиональной литературой в офисе.

Забота о комфорте:

• Эргономичное и комфортное место работы, в офисе зоны для пинг-понга, переговоров, звонков, массажное кресло;
• Кухня для перекусов с кофе, чаем, сладостями и не только;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, вкуснодни, мероприятия и подарки для детей;
• Бесплатное посещение Московского зоопарка для наших сотрудников и их семей.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС) со стоматологией после ИС;
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.