Кадровый работник

Обязанности:

• формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;

• ведение трудовых книжек гражданских служащих и работников (при наличии);

• ведение личных дел;

• ведение реестра гражданских служащих;

• оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих;

• оформление приказов по личному составу;

• разработка ЛНА, составление и ведение служебных контрактов и доп.соглашений к ним; должностных регламентов сотрудников;

• воинский учет (не более 5 сотрудников);

• антикоррупционная политика, обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, анализ справок БК на корректность заполнения;

• приветствуется опыт работы в ЕИСУКС (госслужба) (прием, увольнение,отпуска, табели, листки нетрудоспособности, штатное расписание, денежное содержание, индексация, классные чины, справки БК, ДПО, формирование отчетов).

Требования:

• Профессиональное образование, высшее образование приветствуется;

• опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;

• знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и практики его применения;

• приветствуется знание системы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, опыт работы с ЕИСУКС; опыт взаимодействия с контролирующими органами;

• опыт работы в программах MS Office (Word, Excel) на уверенном уровне;

• грамотная устная и письменная речь;

ЛК

• внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, пунктуальность;

• обучаемость;

• многозадачность.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

• оплата труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

• ежегодный отпуск 28 календарных дней + доп. дни к отпуску за стаж на госслужбе;

• полная занятость/полный день;

• приветствуется: опыт работы на государственной гражданской службе.