Менеджер по работе с ТЭК (топливно-энергетический комплекс)

Обязанности:

• Осуществляет ведение коммерческой работы с представителями топливно-энергетического комплекса (проведение переговоров и презентаций с ЛПР, подготовка коммерческих предложений) с целью достижения договоренностей по заключению сделок и согласования их основных условий.
• Обеспечивает факт заключения сделки в рамках достигнутых договоренностей;
• Проводит мероприятия по повышению долгосрочной лояльности к бренду и продуктам.
• Осуществляет формирование долгосрочных программ развития и обновления парка клиентов, обеспечения их реализации.
• Осуществляет поиск возможностей для реализации новых проектов и захода в новые ниши, направленных на увеличение объемов поставок и доли Группы ГАЗ в парках клиентов.
• Формирует предложения по расширению инструментов продаж.
• Формирует предложения по разработке новых продуктов и адаптации действующих под требования клиентов.
• Осуществляет подготовку предложений по формированию федеральных программ.
• Формирует предложения по совершенствованию нормативно-законодательной базы, направленных на обеспечение доминирующих закупок, т.ч. федеральными и региональными клиентами государственного сектора, продукции Группы ГАЗ.

Требования:

• Высшее техническое образование будет преимуществом.
• Опыт работы с большими массивами информации в табличных форматах.
• Базовые экономические и юридические знания.
• Умение структурировано и логично излагать свои мысли, а также грамотно вести деловую переписку.
• Аналитические способности, внимательность, развитые коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, инициативность.
• Уверенное пользование ПК, в т.ч. продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Мы предлагаем:

• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

• частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3550 рублей в месяц).
• компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.