Специалист тендерного отдела

до 135 000 ₽


DARS - федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Организация и проведение тендерных процедур по подбору контрагентов на выполнение строительно-монтажных работ, проектно-изыскательских работ, оказание услуг, в т.ч.:

- подготовка пакета документов для проведения тендера (сбор исходных данных, формирование ТЗ, договор, документация, ведомость объемов работ);
- поиск и привлечение контрагентов для участия в проводимых тендерных процедурах, рассылка тендерной документации.

  • Взаимодействие с участниками тендера, инициатором тендера и другими структурными подразделениями с целью решения вопросов, связанных с предметом тендера.
  • Прием коммерческих предложений и квалификационных документов от участников тендеров.
  • Взаимодействие со службой безопасности касательно проверки участников тендеров.
  • Формирование сводных данных по квалификации и стоимости работ участников тендера.
  • Ведение деловой переписки с контрагентами, участие в переговорах;
  • Участие в согласовании договоров и дополнительных соглашений с контрагентами.
  • Сопровождение контрагента (тендер-договор-оплата).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование (экономическое/строительное).
  • Опыт работы на аналогичной должности в строительной сфере не менее 3-х лет.
  • Знание порядка составления и ведения документации по сопровождению тендерных процедур.
  • Экспертное знание 1С, Битрикс24, уверенный пользователь Excel.
  • Ответственность, самостоятельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Своевременную, полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. – офис.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!


Поделиться:

Опубликована 20 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.