Заместитель генерального директора по операционной деятельности (Воронеж)

Воронежская Топливная Компания ищем человека, который может выстроить эффективную систему управления и сделать операционную деятельность более прозрачной, быстрой и управляемой.

В ваши задачи будет входить:

• Оптимизация организационной структуры: анализ функционала сотрудников, чёткое распределение ролей и зон ответственности.
• Повышение исполнительской дисциплины: внедрение механизмов контроля без излишней бюрократии.
• Улучшение межфункциональных коммуникаций: создание понятных правил взаимодействия между подразделениями.
• Реинжиниринг бизнес-процессов: выявление и устранение лишних этапов, стандартизация ключевых процессов.
• Рост производительности: внедрение метрик и KPI, регулярный менеджмент по результатам.
• Интеграция IT-систем: анализ текущих решений, разработка дорожной карты по объединению разрозненных систем, внедрение автоматизации.
• Пилотирование AI-решений: поиск точек для внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы, запуск первых проектов.

Мы ожиданием:

• Высшее техническое или математическое образование.
• Опыт работы операционным директором или на аналогичной руководящей позиции от 5 лет в коммерческих организациях.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов.
• Навыки внедрения регулярного менеджмента: постановки задач, контроля исполнения, работы с KPI.
• Понимание принципов работы корпоративных IT-систем (ERP, CRM, BI), опыт интеграции решений.
• Базовое понимание возможностей AI и опыт его практического применения (или готовность быстро внедрять).
• Ориентация на результат: привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции.
• Стратегическое мышление, аналитические навыки, управленческую отчетность, проектную деятельность.
• Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, результативность, умение работать в условиях рисков.
• Навыки работы с Kanban, Gantt, Trello, Jira или другими схожими инструментами.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Стабильную заработную плату без задержек.

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпускных, больничных по законодательству).
• Скидки сотрудникам на продукцию компании.
• Корпоративные мероприятия.
• Офис в живописном месте центра города.

Ждём практика, а не теоретика: человека, который умеет превращать хаос в систему и доводить изменения до результата без излишней бюрократии!