Трейд-маркетолог

ГК Доброфлот ищет трейд маркетолога в Московский офис для работы с дистрибьюторами и локальными торговыми сетями на западной территории.

Обязанности:

• Формирование трейд-маркетингового бюджета на месяц/квартал/год по определенному каналу продаж в установленных финансовых нормативах.
• Формирование маркетинговых планов на год, в разрезе клиентов, по месяцам, по каждому каналу продаж.
• Формирование квартальных рабочих планов, с детализацией до идентификатора товарной позиции (SKU), периодов акций, размера скидок и расчётом эффективности по каждой акции, и периодом ее окупаемости.
• Распределение бюджета и контроль расходования по каждому контрагенту, и в целом по каналу продаж.
• Расчет и запуск после согласования, контроль проведения, закрытие трейд-маркетинговых акций (ТМА).
• Анализ и оценка эффективности ТМА.
• Формирование периодической отчетности по эффективности акций, реализации бюджета.
• Отслеживание маркетинговой активности по конкурентам и своевременное реагирование ответными мероприятиями.
• Формирование ценовых предложений для клиентов по выделенным задачам.
• Информационная поддержка по продукции в своем канале продаж:

- фотографии/описание/презентации по продуктам;

- коммерческие предложения для клиентов;

- ТЗ на подготовку макетов в каталоги.

• Помощь в подготовке материалов к переговорам с сетями и участие в переговорах с дистрибюторами и локальными ТС.
• Принимать участие в разработке рекламных и маркетинговых материалов, которые используют в местах торговли, там, где товары «пересекаются» с покупателями (POSM).
• Формирование нестандартных решений ТМА, в рамках свободного бюджета по каналу продаж с защитой проекта.
• Поездки в командировки по производственной необходимости, не частые и не длительные.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы в данной позиции от 3 лет (в сфере FMCG-приветствуется);
• Уверенное владение ПК, знание 1С;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Аналитический склад ума.

• Официальное трудоустройство;
• Финальный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Корпоративное питание;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Возможность профессионального развития;
• Возможность участия в ежегодной системе премирования.
• Работа в офисе в центре, с возможностью согласования удаленной работы после испытательного срока на 1-2 дня в неделю.