Инженер II категории

110 000 - 130 000 ₽

г Москва, ул Новорязанская, д 24

Обязанности:

Мониторинг и анализ текущих цен специализированных строительных ресурсов (материалы, оборудование, машины и механизмы), применяемых при определении сметной стоимости строительства объектов железнодорожного транспорта;
Формирование конъюнктурного анализа текущих цен строительных ресурсов в разрезе субъектов Российской Федерации;
Ведение деловой переписки и переговоров с потенциальными поставщиками (производителями);
Подготовка отчетов, ведение справочно-аналитических материалов (динамика изменения цен к заданному периоду и тд.);
Изучение и анализ нормативно-технической документации на строительные ресурсы (ГОСТ, ТУ, руководства эксплуатации и т.п.);
Подбор аналогов строительных ресурсов различных производителей и поставщиков.

Требования:

Высшее образование (инженерно-техническое, экономическое);
Опыт работы в закупках и аналитике (не менее 5 лет);
Строительство, поставка материалов и оборудования для железнодорожной инфраструктуры;
Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Word, Microsoft Outlook$ Adobe Acrobat, PowerPoint;
Умение работать с большими объемами данных, с базами данных;
Аналитическое и прогнозное мышление, умение решать нестандартные задачи.
Профессиональное владение компьютером;
Коммуникабельность, инициативность в работе, хорошие аналитические способности, системный подход в решении задач, внимательность и легкообучаемость;

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Испытательный срок - 3 месяца;
Зарплата от 110 000 до 130 000 рублей (окладная часть, до вычета налогов);
Базовый социальный пакет:
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
•санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).

Опубликована 14 дней назад