Консультант 1С:ЗУП

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения VK HR Tek и «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление холдингом»;
• Сбор и анализ требований;
• Проработка и описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE);
• Проектирование маршрутов согласования и HR-процессов;
• Подготовка и настройка конфигураций VK HR Tek (JSON);
• Участие в настройке ролей, прав доступа и оргструктуры;
• Участие в проработке интеграций (VK HR Tek ↔ 1С ↔ смежные системы);
• Участие в тестировании и приемке функционала;
• Сопровождение внедрения и разбор инцидентов;
• Анализ бизнес-процессов по проектам автоматизации, предложение вариантов их оптимизации и реализации на платформе VK HR Tek + «1С: Предприятие»;
• Проведение функционального тестирования, поиск причин ошибок, коррекция настроек системы;
• Передача опыта настроек VK HR Tek участникам проектной команды;
• Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения.

• Высшее техническое образование;
• Понимание кадровых процессов;
• Понимание маршрутов согласования (включая сложные сценарии);
• Базовое понимание юридически значимого ЭДО (КЭДО);
• Опыт работы с 1С ЗУП (обязательно);
• Понимание структуры данных HR-систем;
• Понимание REST API;
• Понимание интеграционных процессов и обмена данными;
• Умение разбираться в ошибках интеграций.
• Приветствуются:
• Опыт настройки сложных JSON-конфигураций;
• Опыт внедрения 1С ЗУП КОРП;
• Базовые навыки SQL;
• Опыт работы с системами документооборота;
• Понимание ролевых моделей и оргструктур;
• Знание методологии кадрового учета;
• Базовые знания технологической платформы 1С:Предприятие (типы данных, метаданных, средства интеграции, инструменты обработки данных и пр.);
• Умение проводить обследование бизнес-процессов функциональных заказчиков;
• Опыт формирования функциональных требований, проектных решений и эксплуатационной документации;
• Системное мышление;
• Высокая скорость погружения в задачи;
• Внимательность к деталям (особенно в конфигурациях);
• Умение держать в голове сложные зависимости;
• Сильные коммуникационные навыки;
• Способность быстро принимать решения.

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Выплаты и компенсации в соответствии с Коллективный договором;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню нефтяника;
• 5/2, 9.00-18.00 (пятница — до 16.45);
• Санкт-Петербург, пл. Победы, д.2, лит. А, корп. 1, БЦ «Виктория Плаза», 100% офисный формат.