Категорийный менеджер / Senior E-commerce менеджер (Wb, Oz)

Мы — быстрорастущая E-commerce компания, развивающая собственные продукты в бьюти-сегменте. Наша команда стремительно растет, и сейчас мы ищем опытную «правую руку» для нашего руководителя направления E-com (заместителя / Project-менеджера). Наша команда сильна в цифрах и аналитике, поэтому нам очень нужен человек, который станет связующим звеном — «клеем» команды: эмпатичным лидером с глубоким пониманием рынка маркетплейсов.

Кого мы ищем: Зрелого специалиста с опытом работы от 5 лет на российских маркетплейсах (WB, Ozon) в нишах Косметика (Beauty) или БАДы. Нам нужен человек, который управлял продуктовыми линейками внутри крупных брендов и отвечал за общие финансовые показатели (продажи и прибыль), а не просто настраивал рекламу.

Что предстоит делать:

• Управлять ассортиментом и ценообразованием, отвечать за выполнение плана по выручке и прибыли.

• Принимать стратегические решения на основе данных и аналитики (совместно с Head of E-com).

• Быть главным коммуникатором и Project-менеджером: выстраивать процессы, экологично и дипломатично общаться с командой (аналитики, PPC-специалисты), объединять коллег ради общих целей.

• Анализировать причины отклонений от планов продаж и находить точки роста.

Наши ожидания:

• Опыт работы на маркетплейсах (WB, Ozon) от 5 лет.

• Обязателен опыт работы в категориях Beauty или БАДы (крупные бренды).

• Отличные soft skills: эмпатия, способность договариваться, аргументированно отстаивать свою позицию без конфликтов, высокий уровень эмоционального интеллекта.

• Коммерческое мышление: понимание, как ваши решения влияют на маржинальность и итоговую прибыль.

Мы предлагаем:

• Финансовую стабильность, возможность оффера в валюте

• Возможность работать из любой точки мира

• Прямое менторство от руководителя E-com: передадим вам всю логику принятия решений на международных рынках.

• Быстрый карьерный рост: через 1-2 года вы сможете возглавить стратегическое направление и войти в топ-менеджмент нашей команды.

• Отсутствие потолка в развитии и заработке при выполнении финансовых планов.