- Работа в Ижевске
- Удаленно
- Бизнес-аналитик (IT)
- Бизнес-аналитик HR (Цифровые инструменты)
Бизнес-аналитик HR (Цифровые инструменты)
По договоренности
UDS Менеджмент — компания, которая входит в состав холдинга UDS group и обеспечивает профессиональное сопровождение ключевых бизнес-направлений: строительство, добыча нефти и драгоценных металлов.
Приглашает в свою команду Бизнес-аналитика для автоматизации и цифровизации HR продуктов.
Обязанности:
Автоматизация по направлениям фиксированного вознаграждения (оклад), управления гибким вознаграждением (премии), грейдирования, формирование "карточки премирования" для должности, базируясь на грейде, market pricing:
- Создание прототипов инструментов
- Масштабирование функционала и миграция в кадровые системы
- Поддержка и развитие функционала инструментов (owner)
Цифровизация:
- Перевод ручных процедур в автоматические
- Перевод экспертизы сотрудников из исполнителей в операторов системы
Поддержка пилота КЭДО, масштабирование успешных практик на холдинг (роль технического консультанта совместно с БА HR по эффективности процессов).
Создание и развитие автоматических/полуавтоматических процедур сбора ключевых компонентов кадровых метрик: настройка интеграций с прочими CRM системами (постановка задач IT).
Выполнение роли супер-юзера внутренних кадровых инструментов (не на базе корневых систем). Обучение и поддержка внутренних пользователей.
Требования:-
Базовое ТК РФ в отношении кадровых процедур и использования видов ЭП.
Excel на уровне комплексных формул и макросов.
-
1С ЗУП , Bitrix24 на уровне пользователя.
-
Высокие аналитические (когнитивные) способности: калькуляции в уме, память, понятное изложение мыслей.
-
Технический склад ума: 100% логик-материалист.
-
Эмпатия и этикет общения: уметь пояснить сложные вещи людям, по умолчанию не ориентирующимся в сложных технических вопросах.
- Работа в надежной компании с устойчивым положением на рынке и прозрачной системой оплаты труда
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства, годовой бонус, социальные гарантии, ДМС
- График работы 5/2
- Возможности обучения и профессионального развития (онлайн/офлайн обучение).
- Современный офис, удобное рабочее место и необходимое программное обеспечение для эффективного выполнения задач
- Работа в команде, где ценят инициативу и взаимопомощь, и где каждый сотрудник чувствует свою значимость
- Прозрачные задачи и процессы, которые позволяют планировать рабочий день и достигать результатов
- Возможность участвовать в разнообразных корпоративных активностях — от праздников до спортивных соревнований и творческих встреч
Опубликована 2 дня назад