Старший специалист по подбору персонала

• Организация и контроль работы группы подбора персонала;
• Организация поиска кандидатов с использованием различных методик и источников подбора;
• Планирование расходов и формировании бюджета на процедуры подбора и отбора персонала;
• Составление профилей должности, «портретов» кандидата на основе заявок на подбор;
• Осуществление процедур подбора и отбора на ключевые и руководящие позиции;
• Обеспечение создание, ведение и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий;
• Организация и участие в мероприятиях по подбору и отбору персонала («ярмарки трудоустройства», «дни открытых дверей» и т.п.).

• высшее образование;
• опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет.

Мы рады вам предложить:

• Трудоустройство у одного из крупнейших работодателей в Республике Калмыкия, существующего на рынке более 30 лет;
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение всех гарантий по ТК РФ);
• Стабильную заработную плату;
• Корпоративную мобильную связь;
• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 18:00 (с 1,5-часовым перерывом на питание и отдых);
• Возможность удаленного формата работы (обсуждается на собеседовании).