Специалист по охране труда

• Организация системы управления охраной труда;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда;
• организация проведения инструктажей и обучения по охране труда;
• организация проведения обязательных медицинских осмотров;
• организация проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
• контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• контроль за соблюдением требований охраны труда;
• осуществление контроля по соблюдению законодательных и правовых актов по охране труда в подразделениях компании;
• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
• обеспечение проведения предварительного анализа состояния охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
• расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• оказание методической помощи руководителям подразделений в организации мероприятий по охране труда;
• оказание помощи производственным подразделениям в проведении замеров параметров опасных и вредных факторов производства;
• предоставление компенсаций и льгот за вредные условия труда;
• составление и представление отчетности по охране труда;
• взаимодействие с работниками и надзорными органами по вопросам охраны труда;
• контроль санитарного состояния территории предприятия.

Нам по пути, если у Вас есть:

• Высшее техническое образование по специальности "Техносферная безопасность";
• опыт работы на аналогичной позиции – не менее 1 года, готовы рассмотреть кандидатов без опыта.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
• корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• система обучения и развития персонала с ориентацией на интересы сотрудника;
• система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва.

График: 5/2 (выходной суббота-воскресенье)

Часы работы: с 8.00-17.00.