Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1. Выполнение функций по обеспечению укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации:

- составление и размещение в СМИ и интернете объявлений о вакансиях;

- проведение отбора резюме кандидатов;

- проведение собеседований с кандидатами;

- оформление приема новых работников;

2. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства:

- учет личного состава в соответствии с унифицированными формами;

- прием, перевод, увольнение сотрудников;

- оформление и ведение дел работников, внесение в них изменений;

- ведение работ по вахтовому методу, в том числе с патентами;

- учет рабочего времени, составление табелей и графиков отпусков, больничных;

Требования:

Опыт работы с первичной документаций.

Опыт работы с мигрантами.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C) и оргтехники.

Аккуратность, ответственность, исполнительность.

Коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия: