Бухгалтер (первичная документация, кадры)

Кто мы и чем занимаемся?

Крупнейшее объединение работодателей в топливно-энергетическом комплексе по количеству регионов присутствия членских организаций и их структурных подразделений, по числу работников, состоящих в трудовых отношениях с ними, а также по совокупному экономическому потенциалу компаний, входящих в состав объединения.

Наша миссия – содействие развитию электроэнергетики и топливно-энергетического комплекса Российской Федерации в целом.

Мы продвигаем интересы работодателей электроэнергетики в отношениях с органами власти и профессиональными союзами, реализуем полномочия по регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне социального партнерства осуществляем информационно-аналитическое и методическое обеспечение энергокомпаний.

Обязанности:

Работа с первичными бухгалтерскими документами (прием, проверка, обработка, оформление, контроль, хранение).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (15 человек), в т.ч.:

- приём и увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок;

- ведение штатного расписания организации;

- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- ведение трудовых книжек;

- составление и контроль исполнения графика отпусков;

- формирование личных дел работников, внесение в них изменений;

- ведение архива кадровых документов;

- организация подписания кадровых документов работниками.

Составление по поручению руководства организации различных документов, связанных со спецификой деятельности организации.

Требования:

- знание 1С ЗУП 8.3;

- экспертное знание кадрового делопроизводства;

- начальные навыки работы с первичными бухгалтерскими документами: авансовыми отчетами, счетами, товарными накладными и др.

- высокая степень качества подготавливаемых документов, соблюдение высоких требований по точности и соблюдению сроков расчетов;

- умение структурировать информацию, способность к анализу информации;

- ответственное отношение к работе, в т.ч. с конфиденциальной информацией.

Условия:

- оформление по ТК;

- непосредственное подчинение Главному бухгалтеру организации;

- комфортное рабочее место (современный БЦ) в центральной части города
(м. Павелецкая, м. Тульская, м. Пролетарская);

- социальный пакет: ДМС, выплата к отпуску, компенсация путевки и др.;

- премия по итогам работы за год.