Ведущий бухгалтер-ревизор

О нас:

Компания ООО «МИРТЕК» - крупнейший разработчик, интегратор и производитель интеллектуальных систем учета потребления энергоресурсов. Мы охватываем две области: инженерия и ИТ.

• Мы создаем «умные» приборы и автоматизированные системы управления.
• 19 лет успешной работы на рынке РФ и стран СНГ.
• 5 собственных производственных предприятий на территории России, Беларуси и Казахстана.
• Объединяем в едином информационном поле данные по электроэнергии, воде, теплу и газоснабжению.

Разрабатываем программное обеспечение для управления и оптимизации потребления энергоресурсов.

Миссия должности:​​​​​​​
Проверки финансово-хозяйственной деятельности

Что необходимо будет делать:

• Участие (наблюдение) в инвентаризации;
• Проверка финансово-хозяйственной деятельности организаций в части ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

• Разработка указаний и рекомендаций по устранению выявленных нарушений и недостатков.

  Контроль деятельности работников организации в части ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;
• Проверки соблюдения требований локальных нормативных актов;
• Участие в разработке регламентов, локальных нормативных актов;

Требования:

• Высшее профессиональное образование (Бухучет);

• Знание законодательства в области бухучета и налогообложения (ОСН); трудового и гражданского законодательства;

• Знание программных продуктов линейки 1С, 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП;

• Навыки пользователя справочно-правовых систем (Гарант, Консультант+);

• Навыки уверенного пользователя Word и Excel;

• Знание принципов действия и формирования локальных нормативных актов.

• Умение четко и понятно излагать мысли в письменном виде.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в современной инжиниринговой компании;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
• График: 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-17:00;
• Лучшую команду специалистов и единомышленников.

Бонусы:

• Современный новый офис с парковкой;
• Комфортная рабочая среда и зоны отдыха;
• Обеды за счёт компании, кофе-поинты;
• Корпоративные мероприятия и праздники;
• ДМС и ​​​​​​​Компенсация спорта, социальные выплаты;
• Возможность изучения английского языка за счёт компании;
• Дополнительное корпоративное обучение и курсы повышения квалификации за счёт компании;
• Адаптация новых сотрудников.