Ведущий специалист по обучению

АО «Научно-исследовательский и проектный институт карбамида» – это признанный лидер в области инжиниринга химических производств и производств минеральных удобрений. Мы гордимся нашими достижениями в создании эффективных решений для наших партнеров.

Работа в ведущем российском научно-исследовательском институте, лидере инжиниринговых услуг в области разработок и проектирования производств аммиака, карбамида, меламина, азотной кислоты, аммиачной селитры, метанола, водорода и других химических продуктов.

Обязанности:

• Проводить анализ потребностей в обучении, определяя необходимые компетенции и знания для повышения эффективности работы сотрудников и достижения целей компании.
• Выявлять потребности в обучении сотрудников, исходя из стратегических целей компании и их профессионального роста.
• Организовывать процессы постоянного обучения и развития сотрудников для повышения их профессиональных компетенций.
• Разрабатывать и внедрять программы обучения, соответствующие потребностям развития сотрудников и стратегическим целям компании.
• Организация и проведение тренингов: проведение внутренних семинаров, мастер-классов, вебинаров и практических занятий для сотрудников разных уровней.
• Внедрение современных методов обучения: использование онлайн-платформ, интерактивных технологий, симуляторов и кейс-стади для повышения эффективности обучения.
• Мониторинг и оценка эффективности: сбор обратной связи, анализ результатов обучения и корректировка программ для достижения лучших показателей.
• Организовывать сбор информации по результативности обучения и развития персонала, заполнению форм оценки, предоставлению обратной связи по обучению и развитию персонала
• Координация с руководителями проектов и отделами: обеспечение соответствия программ обучения текущим задачам и проектам компании.
• Поддержка развития корпоративной культуры обучения: мотивация сотрудников к постоянному развитию, внедрение системы поощрений за обучение.
• Ведение документации и отчетности: подготовка отчетов о проведенных мероприятиях, анализ показателей эффективности обучения.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, или смежные области);
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет, предпочтительно в проектных институтах, инжиниринговых компаниях, промышленных предприятиях или аналогичных организациях;
• Опыт работы на платформе Websoft;
• Умение самостоятельно разрабатывать учебные материалы и программы;
• Опыт организации и проведения тренингов и семинаров для различных аудиторий приветствуется;
• Знание современных методов и технологий обучения (включая дистанционное обучение);
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно.

Условия:

• График работы 5/2 с возможностью гибкого формата по согласованию;
• Собственная столовая;
• Собственная спортивная инфраструктура (тренажерный зал, занятия йогой);
• Большая парковка для автомобилей;
• Участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях;
• Широкая программа социальной поддержки, ДМС (включая стоматологию), возможность санаторно-курортного лечения, корпоративные программы.