Менеджер по маркетплейсам Wildberries и OZON

Компания по металлообработке и производству изделий из металла приняла решение о запуске направления работы на маркетплейсах WB и OZON. Запуск производится с 0, ранее кабинетов не было. У компании свое производство и свой склад.

Товар: изделия из металла для дома, сада, гостиниц (вешалки, крючки, мангалы, мангальные чаши и др.). Сначала выводим 3 sku, далее расширяем ассортимент.

Цель: выход на WB, ОЗОН, оборот по текущему 2025 году 2-3 млн.руб./мес., на 2026 год план 10 млн.руб./мес. + выход на новые площадки.

Сейчас находимся в поисках менеджера маркетплейсов, который поможет запустить направление и будет сотрудничать с нами в долгосрок.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полностью один кабинет на WB и один кабинет на OZON;

• Рассчитывать unit-экономику;

• Работать с карточками товаров (создание, заполнение, SEO-оптимизация, рич контент);

• Продвигать товар в категории и поисковой выдаче (внутренняя и внешняя реклама);

• Корректировать цены, скидки, индекс цен;

• Проводить анализ ниши, конкурентов, цен конкурентов (своевременно реагировать на изменения);

• Работать с отзывами и вопросами покупателей;

• Анализировать показатели по продажам и вносить предложения по их улучшению;

• Выявлять текущую потребность по товарам с учетом сезонности и спроса, контролировать поставки (по FBS).

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года;
• Приветствуется опыт запуска кабинета с 0, вывода новинок;
• Уметь работать с Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С, сервисами аналитики;
• Понимание особенностей работы на площадках WB, OZON и продвижения товаров;
• Аналитическое мышление, ответственность, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 мск, есть обеденный перерыв (1 час);
• Гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю);
• ЗП: оклад (в первый месяц 80 000 руб. на руки, со второго повышение до 90 000 руб. на руки) + бонусы за вывод новинок и процент от выручки;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Возможность карьерного роста до «Руководителя направления Е-commerce».

Этапы отбора:

• Отклик на вакансию;
• Онлайн-собеседование с HR-менеджером;
• Финальная встреча в офисе с непосредственным руководителем;
• Выход на работу.