Ведущий специалист в отдел вахтования

от 80 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Заставская, д 22 к 2
  • Московские ворота
  • Электросила
  • Волковская

Обязанности:

  • Аналитическая работа с данными в Excel
  • Контроль и формирование отчетности по задействованному на производстве персоналу их выработку и качество выполняемых работ.
  • Осуществление внедрения и обеспечение рационального использования технических средств оперативного управления производством.
  • Ведение диспетчерского журнала, составление отчетного рапорта и другой технической документации о ходе производства.
  • Участие в работе по анализу и оценке деятельности подразделения организации, выявлению внутрипроизводственных резервов.
  • Ведение деловой переписки и подготовка необходимых документов и отчетов.
  • Обеспечение эффективного информационного потока и оперативное решение административных вопросов.

Требования:

  • Хорошее знание программ: Excel, Word, PowerPoint;
  • Организация диспетчеризации в организации;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать с конфиденциальной информацией и соблюдать деловую этику;
  • Навык работы с отчетностью и ее формирования по проекту. Анализ данных, определение отклонений;
  • Опыт работы с 1С: Предприятие (8.3) на уровне пользователя;
  • Проактивность, внимательность к деталям и высокая степень ответственности;
  • Готовность к обучению.

Условия:

  • Работа в крупной компании стабильного сектора экономики, входящей в группу компаний АО "Газстройпром";
  • Офис в современном БЦ, в шаговой доступности от м. "Московские ворота", непосредственно в офисе есть кафе-столовая;
  • Полностью белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9 до 18:00, по пятницам до 17:00;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь после 3 месяцев работы в компании;
  • Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании, программы социальной поддержки работников и их семей
  • Подарки детям от компании на Новый год и 1е сентября, если ребенок идет в первый класс; Поддержка от компании в честь значимых событий;
  • Льготные билеты на посещение мероприятий на Газпром Арена;
  • Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.; Премии на праздники (Новый год, День строителя, День нефтегазового работника). Мотивация по результатам собеседования.


Поделиться:

Опубликована 18 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.