Помощник Прореткора по административной работе

Основной задачей вакансии является обеспечение работы проректора КФУ.

Обязанности:

- правовой анализ документов (гражданское, административное, налоговое право, законодательство о высшем образовании, законодательство о персональных данных);

- формирование плана рабочего дня проректора;

- подготовка справочно-аналитических материалов для совещаний по следующим темам: кадровая политика, организационное развитие, документооборот, информационная политика, музейная деятельность;

- подготовка и участие в протокольных мероприятиях.

Требования:

- Высшее юридическое образование;

- навыки работы в СЭД «Практика», продуктах Microsoft;

- опыт проектной деятельности.

Кандидат должен обладать следующими профессиональными качествами:

- Продуктивность: способен получать значимый результат при минимальных затратах.

- Организованность и умение планировать: составляет планы, организует работу, формирует расписания в эффективной, продуктивной манере; умеет правильно расставлять приоритеты.

- Решительность: умеет быстро реагировать на ситуацию и вежливо, но твердо отстаивать свою позицию.

- Обязательность: держит слово перед коллегами.

- Высокий уровень интеллекта: способен быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию.

- Аналитические навыки: способен структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.

- Внимание к деталям: уделяет внимание мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом.

- Упорство: демонстрирует настойчивость и волю к достижению далеко поставленной цели.

- Проактивность: действует самостоятельно, без понуканий; предлагает новые идеи.

- Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях: способен продолжать работу в условиях спешки или стресса.

- Стратегическое мышление, воображение: умеет широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте; вовремя замечает потенциальные возможности и угрозы благодаря сравнительному анализу современных и будущих тенденций.

- Творческий подход, стремление к инновациям: умеет найти новый, подчас неожиданный подход к проблемам.

- Энтузиазм: демонстрирует неравнодушное и оптимистичное отношение к работе; верит в свои способности.

- Трудовая этика: искренне стремится работать в полную силу.

- Коммуникабельность: четко выражает свои мысли как в устной, так и в письменной формах, не впадая в многословие; это же относится и к общению в электронной форме.

- Умение работать в команде: находит общий язык как с коллегами, создавая оптимальные условия для сотрудничества.