Специалист по развитию и обучению персонала

- планирование и организация обучения сотрудников;

- подготовка материалов для аттестационных и тарифно-квалификационных комиссий;

- участие в формировании корпоративной культуры, организация тренингов, корпоративных мероприятий;

- профориентационная работа;

- тестирование и оценка персонала;

- ведение отчетности о проделанной работе, оценка результативности.

Требования:

- высшее образование, в приоритете гуманитарное;

- опыт работы (будет преимуществом);

- УМЕНИЕ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ С МОЛОДЕЖЬЮ;

- владение методиками оценки персонала;

- уверенный пользователь ПК, кадровых учетных программ;

- креативность;

- многозадачность, ответственность и инициативность.

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Дополнительные стимулирующие выплаты выпускникам ВУЗов с профильным образованием

- Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, программа софинансирования пенсионных накоплений, компенсация расходов на оплату проезда к месту работы, санаторно-курортное лечение и др.)

- Возможность повышения квалификации за счет предприятия

- Карьерный рост

- Креативный и профессиональный коллектив