Ведущий менеджер по подбору персонала / Senior Рекрутер

Привет!

Мы в Brand Monitor ищем рекрутера, который поможет нам расти быстрее, умнее и точнее. Того, кто знает, как находить сильных людей, убеждать лучших и делать процесс подбора прозрачным, живым и эффективным.

Кто мы?

Brand-Monitor.com — продуктовая LegalTech-компания, которая помогает мировым брендам бороться с контрафактом, мошенничеством и другими нарушениями прав.

Нам доверяют более 400 международных компаний, включая New Balance, Dyson, L'Oréal, Ray-Ban, LG, Vansи другие — от люксовых аксессуаров до автопрома и электроники.

Мы создаём масштабную B2B-платформу, объединяющую технологии, аналитику и юридическую экспертизу. Работаем в 80+ странах и растём каждый месяц — и именно ты поможешь нам делать это ещё быстрее.

Что ты будешь делать:

• Самостоятельно закрывать вакансии — от первой заявки до выхода;

• Искать не только в базе: прямой поиск, соцсети, рекомендации, телеграм, нестандартные каналы;

• Работать с направлениями: разработка, право, продажи, продакт/проект менеджмент и другие ключевые роли;

• Проводить первичные интервью и оценивать мотивацию, ценности, софт-скиллы;

• Сопровождать кандидатов до выхода и адаптации;

• Вести внутреннюю базу и поддерживать актуальность статуса по каждому кандидату;

• Предлагать улучшения в процессах: от оценки до онбординга;

• Работать в паре с нанимающими менеджерами — как партнёр, а не “передаточная станция”;

• Вести простую, но аккуратную отчётность.
  

Чего мы ожидаем от тебя:

• Практический опыт в подборе — от 3 лет и больше;

• Опыт прямого поиска и работы «в полях», а не только по откликам;

• Понимание, как искать ИТ-специалистов, будет большим плюсом;

• Умение держать коммуникацию: с кандидатами, лидами, внутри команды;

• Опыт работы с ATS (например, Huntflow, Talantix, или аналогами);

• Английский язык — будет плюсом, особенно в международных задачах;

• И главное — желание делать не просто найм, а подбирать сильных людей в сильную команду.
  

Что мы предлагаем

• Работа в продуктовой международной компании с миссией;

• Оформление с первого дня по ТК РФ;

• Привлекательный фикс + бонус по факту выхода и успешного прохождения ИС;

• Прозрачная система, понятные задачи, адекватные люди;

• Работа в офисе на Проспекте Мира, Москва;

• График: 5/2, в офисе.

Каждый найм у нас — это инвестиция в рост продукта и влияние на то, как мы защищаем бренды по всему миру. Мы не делаем найм ради «закрытия вакансии». Мы строим команду, которая движет рынок. Хочешь быть её частью — давай знакомиться.