Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)

Обязанности:

• полный цикл поиска и подбора персонала;
• предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах;
• ведение базы данных и аналитики по проделанной работе;
• адаптация персонала;
• участие в интересных проектах.

Требования:

• высшее образование;
• опыт подбора персонала, в т.ч. массовых вакансий;
• ориентация на качественный результат в работе по подбору;

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня (г. Долгопрудный);
• график работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00);
• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
• яркая корпоративная культура.