Консьерж

Кого мы ищем:
Мы ищем сотрудника, который станет важным звеном в системе управления многоквартирным домом. Консьерж в нашем ЖК — это не просто «человек на входе», а ответственный администратор, который следит за порядком, безопасностью и комфортом жителей.

Что мы предлагаем:
· График: 2/2 с 09:00 до 21:00. Смены чёткие, без ночёвок на рабочем месте.
· Фирменная спецодежда: после прохождения испытательного срока выдаём рубашку с логотипом, бейдж.
· Обучение: в первые смены наставник покажет все тонкости работы и ознакомит с Рабочей инструкцией.

Почему у нас комфортно работать:
· Без сна на посту. Мы не организуем спальные места в колясочных. Вы работаете посменно и уходите домой отдыхать. Жители не платят за сон консьержа.
· Вся инфраструктура готова. Рабочее место оборудовано, журналы учёта разработаны.

Ваши обязанности:
· Начало смены:
· Пеший обход придомовой территории: проверить чистоту, состояние урн, целостность МАФ (скамейки, ограждения, детские площадки), заполненность бункера КГО.
· Утренний отчёт Председателю дома в мессенджер.
· Просмотр архива камер видеонаблюдения за ночь — убедиться, что происшествий не было.
· Обход внутренних помещений: холл, лифты, лестничные марши.
· В течение смены:
· Контроль доступа: визуальный осмотр посетителей, запрет проникновения посторонних.
· Мониторинг системы видеонаблюдения.
· Контроль чистоты и порядка в МОП.
· Пресечение нарушений тишины, особенно в «тихий час» (13:00–15:00).
· Помощь маломобильным жильцам.
· Приём обращений от жителей, передача их Председателю.
· Окончание смены:
· Повторный обход помещений, проверка закрытия дверей.
· Вечерний отчёт Председателю.
· Особые ситуации:
· При неисправности лифта, освещения, камер, домофона — немедленное уведомление Председателя и вызов подрядной организации.
· При поломке МАФ или переполнении бункера КГО — фотофиксация и уведомление Председателя.
· При сигнале опасности — встреча жителей на 1 этаже и организованный увод в укрытие (подвал).
· Ведение документации:
· 4 журнала: учёта нарушений, посещения помещений, сменный, регистрации вызова специалистов.
· Раз в месяц: сводный аналитический отчёт для Председателя и УК (количество неисправностей, вызовов, время реагирования).

Требования:
· Ответственность, пунктуальность, вежливость.
· Готовность к обучению и чёткому следованию инструкциям.
· Опыт работы консьержем, администратором или охранником приветствуется, но не обязателен.
· Умение работать с ПК и/или желание научится всему.