- Работа в Екатеринбурге
- Продажи
- Менеджер по работе с клиентами
- Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам (горячая база)
Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам (горячая база)
100 000 - 350 000 ₽
г Екатеринбург, ул Щорса, д 103
- Чкаловская
- Ботаническая
- Геологическая
Хотите много зарабатывать, расти и раскрывать свой потенциал?
Вы любите взаимодействовать с людьми и получать достойное вознаграждение за свой труд? Вы "за" развитие и любите учиться? Тогда Вы удачно нашли нашу вакансию и мы ждем именно Вас в своей команде!
А мы пока расскажем о себе:
Мы – команда единомышленников, успешно работаем на рынке строительно-ремонтных работ более 20 лет, 2250 реализованных проектов в ремонте и дизайне. Имеем репутацию надёжного партнёра и работодателя. Компания выполняет полный спектр работ начиная с разработки дизайн-проектов и заканчивая строительством домов.
В Ваши задачи будет входить:
- Работа с входящими заявками, звонками ("горячие лиды", "тёплые лиды");
- Консультирование партнёров, клиентов по продуктам и услугам компании;
- Осуществление максимально комплексной продажи продуктов компании;
- Позиционирование компании, ведение переговоров о партнерстве и сотрудничестве;
- Работа с застройщиками, риэлторскими компаниями;
- Помощь партнеру в реализации сделок;
- Работа в AmoCRM системе (предусмотрено обучение);
- Заполнение и предоставление отчетности по выполненной работе;
Нам по пути, если у Вас есть:
- Опыт работы в продажах, по работе с партнёрами - от 2х лет;
- Знание техник продаж: ведения переговоров и практическое их применение;
- Навыки работы с возражениями, стрессоустойчивость;
- Навык слушателя: умение слушать и слышать, грамотная речь;
- Умение выделить преимущества любого продукта и умение правильно, через выгоду преподнести преимущества клиенту/партнеру;
- Ориентация на результат, желание зарабатывать много;
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату (оклад + высокий процент от продаж+ фиксированные выплаты за факт подписания договора ремонта и дизайна);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Отлаженные и автоматизированные бизнес-процессы;
- Возможность проявить себя в развитии новых направлений/проектов;
- Молодой и дружный коллектив;
- Комфортный и современный офис, оснащенный всем необходимым для работы;
- Корпоративные мероприятия;
- Наставничество, ввод в должность по плану адаптации.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад