Руководитель отдела продаж (надувные аттракционы, b2b)

Компания «АТТРО» - бесспорный лидер по продажам надувных батутов и аттракционов по все России.

Уже 17 лет мы поставляем продукцию во все уголки нашей необъятной страны. Мы являемся партнером крупнейших производственных фабрик Китая и продали уже более 5 000 надувных и водных аттракционов.

Наше преимущество - интересный продукт, который достаточно легко и по кайфу продавать, а клиенты зарабатывают, радуя своих посетителей.

Кто нам подходит:

• Кого не надо заставлять и контролировать
• Кто хочет зарабатывать и кому нужны ₽₽₽
• Кому интересно получать высокие результаты
• Есть опыт работы в Битрикс
• Есть успешных опыт личных продаж b2b на большие чеки и есть чем гордиться
• Легко общается с людьми занимающими ответственные должности в компаниях
• Умеет выстраивать взаимодействие внутри команды
• Любит драйв, а не скучную работу
• Есть тихое и удобное рабочее место (если удаленно)
• Есть быстрый и стабильный интернет

Условия:

• Работа удаленно или в офисе (в Челябинске район Парковый Премиум)
• Оклад 50тр + KPI 30 тр + бонус за выполнение плана (100тр) = минимально 110 000 рублей, а при выполнении требований и планов - больше 200 000 рублей
• Ресурсов в компании достаточно, чтобы зарабатывать (входящие лиды, большая база, репутация на рынке, свой склад готовых к отправке аттракционов)

Обязанности:

Построение - планирование - контроль - мотивация, обучение и развитие

• Организовывать эффективную работу Отдела Продаж (4-5 человек);
• Выстраивать бизнес-процессы в Отделе Продаж, в том числе улучшать структуру продаж, совершенствовать и корректировать скрипты, улучшать презентационные материалы;
• Контролировать выполнение поставленных задач, корректировать действия сотрудников в процессе их выполнения;
• Проводить оперативные и итоговые координации, осуществлять постановку задач подчиненным, проводить анализ выполненного за предыдущий день;
• Принимать участие в составлении планов продаж отдела, совместно с экономическим отделом и руководителями;
• Осуществлять планирование по необходимому количеству новых лидов, сделок, оплат и среднему чеку для выполнения отделом и каждым менеджером поставленного плана продаж;
• Вести отчетность о проделанной работе.​​​​​​​