Руководитель проекта по автоматизации подбора персонала (ИТ-проект, крупный ритейлер)

Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов.

Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий.

Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для ведущих компаний. Среди наших клиентов Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky и их список только растет.

Ведущий ритейлер развивает масштабный проект по автоматизации процессов подбора персонала. В рамках проекта планируется развитие ИТ-решений для оптимизации рекрутинга, повышения эффективности HR-процессов и улучшения пользовательского опыта как для внутренних заказчиков, так и для соискателей.

Мы ищем талантливого Руководителя проектов в нашу команду

​​​​​​​

Обязанности:

​​​​​​​​​​​​​​

• Полное управление ИТ-проектом высокой сложности с несколькими внутренними заказчиками;
• Формирование стратегии развития проекта, определение ключевых этапов и контроль их исполнения;
• Управление ожиданиями клиентов, согласование функциональных границ, стоимости и сроков реализации;
• Организация эффективного взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами: HR, ИТ, бизнес-подразделениями, внешними подрядчиками;
• Построение и развитие команды проекта: постановка задач, приоритизация, мотивация, контроль выполнения;
• Прогнозирование рисков, оперативное решение возникающих проблем и конфликтов;
• Мониторинг достижения целей проекта, регулярная отчетность перед руководством.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт управления ИТ-проектами высокой сложности (желательно в ритейле или HR-tech);
• Практический опыт взаимодействия с несколькими внутренними заказчиками одновременно;
• Навыки управления ожиданиями клиентов, ведения переговоров, согласования приоритетов и ресурсов;
• Опыт выстраивания стратегии развития проектов в сфере автоматизации бизнес-процессов;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с ключевыми стейкхолдерами на разных уровнях;
• Опыт управления командами (от 5 человек), постановки задач и контроля результатов;
• Знание современных методологий управления проектами (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban);
• Высшее образование (ИТ, управление проектами, экономика или смежные области).