Исполнительный директор COO (бренд СПА оборудования)

О компании

Мы - торгово-производственная компания RAINZ. Первый российский бренд цифрового (и не только цифрового) СПА оборудования. Резиденты Сколково. Проектная продажа премиального оборудования для SPA и Wellness индустрии. Комплектуем объекты оборудованием, которое генерит повторные продажи, привлекает клиентов, создает восторженные отзывы и улучшает лояльность аудитории. Предлагаем уникальные решения, которых нет у других. Имеем защищенные торговые марки и патенты. Делаем продуманные продукты, которые не только приносят радость пользователям, но и с которыми приятно работать по всей цепочке реализации от продаж до монтажа и обслуживания.

Кого мы ищем

К себе в команду мы ищем исполнительного (операционного) директора. 

Специалиста, который будет разделять наши ценности, улучшать продукт, создавать проекты, с которыми хочется работать. Очень важен опыт в построении и развитии брендов, рост компании, выход на международные рынки.
Наши продукты - Души впечатлений, души Виши, парогенераторы, генераторы снега и льда, дорожки Кнейпа, иммерсивные бассейны впечатлений и многое другое.

Мы работаем в премиум сегменте от квартир и загородной недвижимости до СПА отелей (Four Seasons, Marriot, Raddison) и уникальных проектов.

Что нужно делать

• Масштабирование проекта.
• Формирование оргструктуры: распределение зон ответственности, оптимизация ресурсов.
• Управление всеми операционными подразделениями: производство, логистика, проектный офис, отдел реализации.
• Построение сквозных процессов: от лида до портфолио.
• Работа в тесной связке с гендиром, финдиром, производством, IT: бюджетирование, план-факт, рентабельность проектов, контроль затрат.
• Разработка и внедрение KPI, стандартов, регламентов для ключевых участников.
• Дальнейшая (у нас все в цифре) цифровизация бизнес-процессов (CRM, таск-трекеры, сквозная аналитика).
• Развитие команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль загрузки.
• Разработка операционной стратегии и участие в принятии ключевых решений на уровне компании.

Требования

• Опыт работы операционным директором COO от 3 лет.
• Опыт управления проектами, производством.
• Подтвержденный опыт масштабирования операционного блока, вывода бизнеса на новый уровень.
• Знание принципов финансового учета, P&L, план-факт анализа.
• Умение работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения.
• Навыки управления командами 30+ человек.
• Сильные организаторские и аналитические способности.

Мы предлагаем

• Уровень ответственности — №2 в компании, прямая подотчетность собственнику.
• Официальные выплаты + KPI по прибыли и эффективности (обсуждается индивидуально).
• Все необходимые ресурсы и полномочия для реализации системных изменений.
• Работа в молодой, амбициозной и профессиональной команде.
• Управление командой проекта (планирование и постановка задач, контроль их выполнения);
• Контроль сроков выполнения проектов;
• Координация подрядчиков.​​​​