Специалист по СОУТ в полевую группу

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Мы ищем специалиста в г. Апатиты для постоянной
работы на одном из наших ключевых промышленных объектов. Вакансия отлично подойдет как опытным инженерам, так и начинающим специалистам, готовым развиваться в сфере техносферной безопасности и экологии.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить измерения: работать с профессиональным оборудованием (шумомер, люксметр, метеоскоп, газоанализатор и т.д.) на закрепленном объекте.
• Фиксировать результаты измерений на объектах заказчика.
• Вести отчетность: оперативно вносить полученные данные в программный комплекс «Битрикс24».
• Основная занятость (90%): постоянная работа на одном крупном объекте в г. Апатиты.
• Дополнительные выезды (10%): редкие поездки по другим объектам компании в пределах Мурманской области и др.

Мы ждем от вас:

• Образование: высшее техническое (в приоритете: техносферная безопасность, охрана окружающей среды, экология).
• Уверенный пользователь ПК
• Внимательность к деталям, ответственность.
• Рассмотрим кандидатов без опыта — всему научим на месте.

Что мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
• Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!