- Работа в Москве
- Продажи
- Менеджер
- Менеджер по работе с ключевыми заказчиками
Менеджер по работе с ключевыми заказчиками
По договоренности
Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.
Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.
У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!
Обязанности:
- Проводить переговоры и заключать сделки по проектным продажам;
- Взаимодействовать с командой пресейл–инженеров, представителями производственных департаментов по разработке технических решений для Заказчика, с целью предложения им оптимального варианта закрытия потребности;
- Контролировать исполнение комплексных проектов "под ключ";
- Взаимодействовать с ведущими вендорами и дистрибьюторами оборудования;
- Участвовать в профильных выставках и маркетинговых мероприятиях.
- Опыт проведения переговоров на уровне технических специалистов и первых лиц Заказчиков;
- Умение слушать и понимать проблемы и задачи Заказчиков и предлагать им наиболее оптимальные решения;
- Желание разбираться в специфике отрасли и трендов её развития;
- Знание принципов проведения тендерных процедур. Понимание нормативных документов в отрасли (152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказы ФСТЭК и т.д.).
-
Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от твоих компетенций. Оклад + процент от реализации проекта (уровень заработной платы обсуждается индивидуально);
-
Забота о здоровье сотрудников: ДМС для сотрудников в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг, частичная компенсация занятий спортом.
Развитие, корпоративная культура и атмосфера:
-
Профессиональная команда единомышленников, ориентированных на результат;
-
Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив;
-
Крутые корпоративные мероприятия (ежегодные праздники и сплавы, походы для сотрудников и детей);
-
Профильные обучения за счет компании.
Опубликована 12 часов назад