Специалист по труду и заработной плате (C&B)

NOVAROLL (Новаролл) сегодня- это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.

Наша задача- не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.

Обязанности:

• Бюджетирования ФОТ и контроль затрат на персонал;
• Подготовка распорядительных документов по премированию работников, внесение данных в 1С:ЗУП.
• Формирование сводной отчетности, ведение учета показателей по труду и заработной плате
• Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности, производительности труда;
• Разработка матриц оплат труда, проведение изменений в части оплаты труда.
• Разработка и внедрение ЛНА в области оплаты труда.
• Автоматизация отчетности по затратам на персонал в 1С ERP, Excel и Power BI;
• Формирование тарифных ставок на сдельные и повременные работы;
• Участие в смежных проектах: оценка должностей, грейдирование, исследования, обзоры заработных плат;
• Моделирование, анализ расчета изменений в части оплаты труда сотрудников.

• Опыт работы с бюджетированием и контролем ФОТ не менее 1 года;
• Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, экономики труда;
• Системные знания в области оплаты труда, опыт работы с разными системами оплаты труда;
• Знание 1С (ЗУП и ERP), Exсel (сложные формулы, сводные таблицы);
• Важнейшие личностные качества: аналитическое мышление, внимательность, системный подход, умение структурировать информацию;
• Опыт автоматизации и регламентации процессов.
• Высшее образование (экономика, информационные системы)

• Место работы: г. Дзержинск, проспект Дзержинского, 38;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Оформление по ТК РФ;
• Удобный сменный график ( день/ночь/ 2 выходных);
• Опытный наставник и руководитель в период адаптации;
• Стабильная и достойная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Премии за выполнение производственных показателей;
• Обеспечение спецодеждой (по сезону), раздевалки/ душевые, оборудованные комнаты приема пищи;
• Питание за счет работодателя;
• Социальные гарантии (оплата больничных, ученических отпусков, ежегодных отпусков);
• ДМС и страховка от несчастных случаев;
• Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет.
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно- курортный отдых, спортивные активности, детский лагерь и т.п)

Выбирая NOVAROLL- ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!