Руководитель отдела продаж (РОП)

«АПРОШ» – динамично развивающаяся типография в Екатеринбурге. Мы специализируемся на полном цикле полиграфических услуг: от цифровой и офсетной печати до послепечатной обработки и разработки маркетинговых материалов. Наши клиенты – малый и средний бизнес, рекламные агентства, крупные корпоративные заказчики. Мы ценим качество, оперативность и индивидуальный подход к каждому проекту.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж полиграфических услуг в соответствии с бизнес-целями компании.

• Управление текущей деятельностью отдела продаж: постановка задач, контроль выполнения, наставничество.

• Активное участие в подборе, обучении, адаптации и мотивации менеджеров по продажам.

• Формирование и контроль исполнения планов продаж (индивидуальных и командных).

• Анализ рынка, конкурентов, выявление новых тенденций и возможностей для роста.

• Участие в переговорах со стратегическими и крупными клиентами.

• Разработка и внедрение системы KPI для отдела продаж, регулярный анализ эффективности работы команды и отдельных менеджеров.

• Контроль дебиторской задолженности клиентов отдела.

• Взаимодействие с производственным и логистическим отделами для обеспечения выполнения заказов в срок и надлежащего качества.

• Подготовка отчетности по продажам для руководства.

• Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции.

• Опыт в полиграфии, рекламе, производстве или смежных B2B-сегментах приветствуется.

• Навыки делового общения, презентации, ведения переговоров на высоком уровне.

• Знание специфики полиграфических процессов и продукции.

• Лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат.

• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.

• Работа в стабильной и развивающейся компании с сильной репутацией на рынке.

• Стабильные выплаты заработной платы без задержек.

• Оклад 70к + процент от общего дохода отдела продаж (обсуждение на собеседовании)

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Высокий уровень дохода, напрямую зависящий от ваших результатов и результатов вашей команды.

• Дружный коллектив и корпоративную культуру, ориентированную на результат и взаимопомощь.