Экономист по труду

от 88 000 ₽


Обязанности:
  • Нормирование труда. Разработка и внедрение обоснованных норм выработки, времени, численности персонала, обслуживания оборудования.
  • Бюджетирование затрат на персонал. Планирование фонда оплаты труда, контроль и анализ его исполнения, прогнозирование расходов на персонал.
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы по специальности не менее 1 года
  • Знание 1С:ЗУП
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье), пятница до 12-00;
  • Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 30 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
  • Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
  • Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
  • Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
  • - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,

    - оплата временной нетрудоспособности,

    - прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;

  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративные льготы:
  • - материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,

    - компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,

    - компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),

    - частичное возмещение платы за электроэнергию.



Поделиться:

Опубликована 12 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Экономист
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.