Специалист по персоналу

Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. У нас современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.

Приглашаем на вакансию СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение документов по персоналу, подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок и других документов по КДП.
• Заполнение, проверка и корректировка электронных табелей учета рабочего времени.
• Работа в программе 1С: оформление кадровых операций, ведение базы данных сотрудников.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового администрирования, консультирование по процедурам и правилам.
• Подготовка отчетности по персоналу для внутренних и внешних запросов.
• Участие в оптимизации и автоматизации кадровых процессов.

Для нас важно:

• Высшее образование по профилю «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка по профилю управления персоналом.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового администрирования;
• Уверенное владение 1С (ЗУП), MS Office, опыт работы с электронными табелями;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Березники, ул. Новосодовая, 19.

• Оформление согласно ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы.

• График работы: 5/2.
• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию).
• Корпоративная мобильная связь.
• Частичная компенсация фитнеса.
• Материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях.
• Компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года.
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт, теннис, дартс), ежегодные спартакиады.
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы, тренинги: психологические, деловые, технические).
• Волонтерские программы.

Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы.

*Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Отклики будут рассмотрены при появлении актуальной потребности.