Директор по развитию продаж

Наша компания 18 лет на рынке услуг и никакие исторические события не помешали ей развиваться. Ищем ОПЫТНОГО Директора по развитию продаж (зам. И.Д.), который знает как развивать регионы, имеет опыт в подборе нужных сотрудников, умеет следовать выданной стратегии несмотря ни на что, способен добиваться поставленных задач.

Работы много, работа не простая. Придется быстро усваивать ОЧЕНЬ много информации в сжатые сроки. Это настоящий вызов вашим компетенциям! Но оно того стоит. Указанный в вакансии доход можно увеличить в два раза при реализации стратегического плана компании.

В данный момент в вашем подчинении будет:

• РОП, в подчинении которого находится 22 региональных представителя в 19 городах.

• формирующийся отдел колл-центра (3 оператора).

• формирующийся отдел найма и адаптации (1,5 рекрутера)

++++++++

Основная Ваша задача - это плановое расширение географии компании и выполнения плана по продажам. Для этого у вас уже ЕСТЬ люди, им нужно ставить задачи и добиваться их выполнения. Все необходимые ресурсы вам будут предоставлены.

* Полный спектр обязанностей вы узнаете на собеседовании

Требования:

- опыт открытия новых регионов, опыт ПОСТРОЕНИЯ сетей представителей.

- опыт организации С НУЛЯ отделов продаж.

- Опыт управления несколькими ОТДЕЛАМИ (прямого или через руководителей)

- Опыт найма и обучения сотрудников (важно!)

- Хорошие навыки общения, умение располагать к себе (это важно!)

- Высокая работоспособность

- Опытный пользователь ПК (гугл-диск, ексель формулы, Битрикс и т.д.)

- Желание СОЗДАТЬ вокруг себя команду профессионалов и быть Лучшим в своей сфере

Условия:

• график 5/2, с 09:00 до 18:00

• заработная плата без задержек (оклад + высокие KPI + премии за результат)

• Дружный, идейный коллектив, нацеленный на результат.

• Оформление по ТК после испытательного срока. На испытательный срок - ГПХ.

#коммерческий директор #директор по продажам #директор по развитию #развитие сетей #дивизионный